TEAM BUILDING

Crearea unei echipe eficiente este o provocare pentru orice tip de organizatie.

Conceptul de team-building se refera la o serie de activitati – de obicei intr-un context al mediului de afaceri – concepute pentru imbunatatirea performantelor echipei.

Acest obiectiv poate fi atins prin intermediul unor practici diverse care pot fi – din punctul de vedere al complexitatii – reprezentate fie de simple exercitii de coeziune a echipei fie de simulari complexe si programe derulate pe mai multe zile, avand ca scop dezvoltarea echipei prin sarcini adresate acesteia in intregime sau prin jocuri dinamice.
In practica, de cele mai multe ori companiile recurg la o varianta intermediara intre cele doua de mai sus.

Activitatile de team building reprezinta un factor important in orice mediu organizational, avand ca scop evidentierea puntelor forte ale unei echipe astfel incat aceasta sa isi poata asigura prin mijloace proprii auto-dezvoltarea, comunicarea pozitiva, abilitatile de organizare si de a colabora pentru solutionarea problemelor.

Toate acestea fac din organizarea unui team building o activitate in care atentia la detalii, priceperea, consilierea si grija fata de nevoile clientului manifestate inainte, in timpul si ulterior evenimentului sunt absolut necesare si incluse din start, in ceea ce ne priveste.

De fapt acesta este secretul reusitelor noastre de-a lungul anilor astfel ca astazi derulam 60-70 evenimente de tip team-building pe an, cu participare intre 15 - 250 persoane, atat in tara - unde avem desigur cateva recomandari, in functie de experientele anterioare - cat si in strainatate.